У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт №13180-1, який передбачає новий підхід до працевлаштування учасників бойових дій (УБД). Ініціативу представив голова парламентського Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.
Законопроєкт передбачає встановлення нормативу робочих місць для УБД, залежно від чисельності працівників у роботодавця:
-
1 робоче місце – для компаній, які мають від 8 до 25 працівників;
-
5% загальної кількості – для підприємств із понад 25 працівниками;
-
10% – для органів державної влади та місцевого самоврядування.
Для стимулювання виконання нормативів, проєкт закону передбачає компенсацію витрат роботодавцям. Вона покриватиме фактичні витрати на сплату податку на доходи фізичних осіб (ПДФО), військового збору (ВЗ) та єдиного соціального внеску (ЄСВ) за умови, що УБД був працевлаштований безперервно протягом повного звітного кварталу.
Також передбачається фінансування:
-
професійної підготовки,
-
перепідготовки,
-
підвищення кваліфікації УБД,
-
компенсацій роботодавцям за працевлаштування ветеранів.
Ці заходи будуть фінансуватись за рахунок внесків роботодавців до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Як підкреслив Гетманцев, найбільше зобов’язання щодо працевлаштування учасників бойових дій пропонується покласти саме на державні структури.